上周末，芬蘭—瑞典斯道拉恩索公司（Stora Enso）的Cape Breton紙廠的工會工人投票接受了新的合同。但工會官員指出，當周二生產開始后，他們可能會略感苦澀。
通訊、能源及造紙工人工會（CEP）本地972分會的約800名成員進行了投票，結果顯示70%會員支持接受公司的協(xié)議。據(jù)斯道拉恩索稱，這向協(xié)議是維持Port Hawkesbury新聞紙廠運轉的最后希望。
本地工會總裁Ron Beaton說：“我想有很多人會為重返工作崗位感到欣慰，但我不認為他們會對公司迫使他們接受協(xié)議感到愉快，但這就是生活，我們還得繼續(xù)把路走下去。”
公司辯稱，為維持這家老工廠的運營就需要進行變革，并威脅道，如果工會不作出讓步，就關閉工廠。
上周，公司方面的談判代表Gary Parafinczuk稱此協(xié)議為“生存計劃”。
協(xié)議中的13點建議很快就被公諸于眾，其中包括通過自然人員耗損減少工人以及通過對工作時間重新安排以節(jié)省能源成本。
即便如此，這些工作也仍不能得到保證，因為公司提出的計劃僅僅鑒于6個月的試驗期。CEP代表Don MacKenzie稱這一點對于投票至關重要。
他說：“在試驗期中，大家能夠對因生存計劃而產生的影響作出評估�！�
下月起，為期6個月的試驗期將正式開始。此期間任何一方皆可提出取消協(xié)議。 |
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