近日，從湖南泰格林紙集團傳來喜訊，由岳陽紙業股份公司成功研制開發出的新產品——48.5g／m2彩印超級軟壓光紙，經過印刷車速每小時 4 萬份的海德堡 M600 高速輪轉機上連續印刷10 萬份不需擦版，填補了該項產品的國內市場空白。這是泰格集團開展技術創新、產品開發及應用結出的又一碩果。
在今年全國“兩會”上，全國人大代表、泰格林紙集團董事長、黨委書記王祥呼吁：企業作為國家創新的主體，其創新能力的強弱直接關系到企業的興衰存亡，企業要把提升自主創新能力放在更加突出的位置，堅持源于市場、又高于市場，走“調整、開發、創造、組織與實現”的自主創新之路，力爭掌握具有自主知識產權的關鍵技術，形成現實生產力，努力變“中國制造”為“中國創造”。
近年來，湖南泰格林紙集團依托本集團國家級技術中心這一創新主體，以“高起點、高質量、高品位、高技術含量”為方針，堅持“生產一代、開發一代、研究一代、構思一代”的新產品開發策略，注重市場調研和產品的長遠發展，堅持持續的技術創新，努力由“泰格制造”向“泰格創造”轉型，成功實現了產品的升級換代。目前，泰格集團已成功組織實施了30 項國家及省部級技術創新與新產品開發工作，開發國家級與省級新產品共計 21 個，其中國家級新產品 4 個，省級新產品 17個；獲國家授權專利 15 項；獲國家級科技進步獎 1 項、省部級科技進步獎 5 項。項目年平均創經濟效益 9590萬元，創新技術已成為企業發展壯大的孵化器。2005年，該集團開發研制出的精質輕量涂布紙、高級彩印新聞紙、超級軟壓光紙、改良新聞紙、高白靜電復印紙、高級筆記本紙、熱敏原紙 7個新產品中，就有精質輕量涂布紙、高級彩印新聞紙獲得“2005 年省級新產品”稱號，輕型印刷紙獲得“2005 年國家重點新產品”稱號。
企業要創新，就必須建立運行高效的自主創新機制。自 2000 年開始，泰格林紙集團就把建立技術創新的激勵機制落到實處，項目立項緊密結合生產實踐，采用項目招標制和項目負責人制。同時設立科技創新貢獻獎，每年集團公司拿出100 多萬元專門獎勵在科技攻關中做出貢獻的科技人員。近 3 年來，共拿出 300 多萬元對實施的 260多個項目進行了獎勵，極大地激發了員工創新創優的激情。
與此同時，在職稱評聘中打破論資排輩框框，采用“能者上，庸者下”的動態機制，每月從科技人員的工作能力、工作態度、工作業績等方面進行量化考評；在月考評的基礎上，進行排序，并與工資獎金掛鉤，每年按一定的比例進行優勝劣汰，在企業內部形成人才合理流動的局面。在科研經費的投入上，該集團按銷售收入的比例提取并逐年增加，目前開發經費支出額已達到了銷售額的3.5%以上，去年用在技術開發方面的投入達 1.2 億元。
為了促進成果轉化，泰格林紙集團走產學研聯合開發之路，先后同華南理工大學、中國制漿造紙研究所等多家院所以及國外著名的 ANSRITX公司、METSO 公司和加拿大制漿造紙研究所等建立了友好合作關系，并且向全國 20 多所大專院校和科研院所的 50 多位研究員、教授和博導發送聘書，禮聘為技術中心高級客座專家。
隨著泰格林紙集團科技創新的強力推進，新技術讓企業獲得迅猛發展，公司總資產、凈資產、產能分別由 1998 年前的 6.1 億元、1.9 億元、6 萬噸增長到現在的 80 億元、31 億元、70 萬噸。
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