5月8日，南京公布2007年度218個主要工種（崗位）的工資指導(dǎo)價位，它是勞動保障部門根據(jù)467家生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)、近3萬名在崗職工工資水平進行調(diào)查、分析得出的。據(jù)悉，這是南京第11次公布工資價位。
對于南京勞動保障部門公布工資指導(dǎo)價的目的，“每年發(fā)布一次的工資指導(dǎo)價位僅是政府部門對用人單位和勞動力市場的調(diào)查結(jié)果，是供用人單位和勞動者參考的指導(dǎo)性信息，不是政府規(guī)定的工資標準。”南京市勞動部門工資處有關(guān)負責(zé)人表示，工資指導(dǎo)價具有“服務(wù)性”，有了這份表，對招聘企業(yè)來說，可對整個行業(yè)工資水平有所了解，能避免工資“隨意性”。
對于求職者、特別是剛出校門的畢業(yè)生、外地來寧的求職者也能“按圖索驥”。“工資指導(dǎo)價是他們和老板簽合同時的談判標準，可以以此為由據(jù)理力爭。”
2007年南京市企業(yè)主要工種（崗位）工資(年薪)指導(dǎo)價位(選摘)
