FGV基金會調查指出，因庫存過多與銷售降低的壓力，約1/3的巴西企業打算在二月底前縮減員工人數。
調查指出，雇員人數加起來近130萬人的1086家巴西企業，其中32.5%計劃在二月底前裁員，創下近10年最高意愿指數。1999年，巴西開始采用浮動匯率時，32.7%的公司指稱將裁員。
巴西工業受到全球金融危機影響開始衰退，六個月前，35.7%的受訪企業指稱有意在未來三個月增雇員工，結果事與愿違。
FGV基金會調查員布拉加說，目前的情況比10年前更令人擔心，因為這次的危機是全球性，任誰也躲不了。
巴西工廠裁員聲浪提高是不利的警報，因為這將形成“骨牌效應”，導致其它行業的雇員人數縮水。
雖然商業與服務業過去一年占全巴西新增正式工作名額的64.4%，但RC顧問公司分析家席維拉指出，每一個工廠職位可為服務業制造三個直接或間接工作機會，一旦工廠裁員，其它行業將受到影響。
坎皮納斯州立大學經濟學教授艾梅達也表示，工廠失業率提高對經濟的沖擊較大，因為他們的員工薪水較其它行業高，且因為是正式職位，有固定的收入分期付款購物。
調查指出，裁員意愿最高的企業正是銷售主要靠信用貸款的轉型工業，包括汽車業、家電業與電子業，以及依賴投資計劃和出口的機器設備、紙漿、鋼鐵等工業。
其中意愿最高的是機械工業，68.3%的受訪企業都打算裁員，其次是運輸物資業，62.9%的公司決定裁員；接著是塑料(39.4%)、冶金(35.8%)和紙漿(35.8%)等工業。
