為應對韓國出生率迅速下降問題，韓國政府上周宣布，其將向撫養兩個或以上孩子的居民家庭提供福利。韓國保健福利家庭部在一份聲明中表示，這個想法是以家庭為本的管理政策，“不僅有利于提高低生育水平，而且能夠提高工作滿意度和工人的生產力。”然而實際上，許多本地企業數年前就已經開始推行關愛兒童福利與補貼政策了。
韓國大造紙商宇韓金柏利紙業有限公司，擁有最突出的兒童支持系統。福利待遇包括，向新生兒母親發放獎金，為所有30歲以上女性雇員提供乳腺及子宮癌檢查費用，該公司的作為母親的女性雇員有權享受彈性工作時間，公司還專門設置女職員休息室，提供足部按摩服務及哺乳所需場所等。
