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5月22日，在全國心理健康日來臨之際，“金鷹中國學校心理健康教育項目優質班課展演暨中科院專家督導活動”在日照經濟技術開發區中學舉辦，經開區心理健康專兼職教師及重點班級班主任67人觀摩學習。活動期間，由心理健康專家團隊專為本項目開發的心理健康測評程序也同步在經開區正式啟用。 創新課堂展心育智慧，多元體驗促心靈成長 在優質班課展示環節，開發區中學安靜老師以班課的形式，結合團體動力、能量互助和心靈成長，通過體驗同心能量圈，引導學生從被動接收轉為主動共創，讓同學們感受同伴之間的關愛支持和合作互助，為應對成長挑戰儲備心理能量。 
連云港路小學的滕齡老師以“挫而不折，向陽而生”為主題，通過情境游戲、正念冥想、小組共創等多元教學策略，引導學生正確認識挫折、感受挫折、戰勝挫折，打破“挫折=痛苦”的消極認知，構建“挫折作為成長契機”的積極心態模型，并掌握“3I策略”認知調節工具，實現心理韌性的階梯式提升。 專業指導賦能教師成長，精準點評指引實踐方向 活動特邀《心理健康教育》教材副主編、教育與發展心理學博士王金鳳擔任督導專家。王博士從積極心理學應用、團體動力學原理、認知行為干預技術三個維度，對展示課進行立體化點評，既肯定教師在課程設計中對“體驗式學習”“正向激勵機制”的創新性運用，也從團體動力的進階引導、認知干預的量化評估等角度提出優化路徑，為一線教師提供“理論-實踐-改進”的完整成長閉環。 區域心育生態初現格局，多維舉措夯實發展根基 經開區社會事業局教育文化體育中心副主任王立娟在總結中指出，通過“通識培訓+骨干研修+課例打磨”的梯度培養體系，區域心理健康教師隊伍已實現從“技能達標”到“專業精進”的跨越。目前全區心理健康班課已納入正式課程表，形成“周周有課、班班覆蓋”的常態化教學機制;學生心理健康基線測評體系即將啟動，標志著區域心育工作從“課程普及”邁向“精準干預”新階段。數據顯示，自3月項目啟動以來，4所試點學校已累計開展132節心理健康班課，構建起“課程有體系、實施有標準、效果有追蹤”的區域心育新范式。 
政企社研協同創新，心育模式輻射全區 作為多方協同的社會公益項目，該計劃以日照市獻唐學校、經開區實驗學校、經開區中學、連云港路小學為試點，依托專業心理健康專家團隊的年度跟蹤指導，探索“課程建設-師資培育-科研支撐”三位一體的實施路徑。值得關注的是，在近期全區優質課評比中，獻唐學校張永芳老師《跟拖延說再見》、漢中路小學王芳老師《轉換思維，提升幸福力》等課例，因融合積極心理學技術與本土化教學智慧，被推選參與日照市心理健康優質課評選，有望為全市心育師資培養提供可復制的實踐樣本。 
心理專家李曉景老師為經開區四所學校的心理健康教師開展了心理健康測評小程序的專題講解，并針對五年級五班學生開展了現場心理健康測評，為學校心理健康教育工作的深入開展提供了專業支持與實踐指導。 此次活動的成功舉辦，不僅標志著經開區“全員心育、全程心育、全域心育”工作格局的初步成型，更以“專業引領-實踐創新-區域聯動”的模式，為新時代中小學心理健康教育改革提供了基層范例。隨著項目的持續推進，日照經開區將繼續深耕心理健康教育的“土壤”，讓每個青少年都能在充滿心理安全感的環境中向陽生長，為區域教育高質量發展筑牢心理基石。 (企業社會責任部 王濤/供稿) 市總工會心理健康巡講走進我公司 為深化落實全國《職業病防治法》宣傳周精神，圍繞“關愛勞動者心理健康”主題，5月23日下午，由公司工會與日照市總工會聯合主辦的《情緒按鈕——我的情緒我做主》心理健康專題講座在公司培訓中心二樓圓滿舉行。活動特邀資深心理專家楊馥寧現場授課，吸引150余名職工報名參與，通過科學引導與互動體驗，助力員工提升情緒管理能力，構筑健康職場心理防線。 聚焦情緒管理 解鎖職場幸福密碼 講座以“情緒對健康與生活的影響”為切入點，通過案例分析、心理測評等多元形式展開。楊馥寧老師結合多年心理咨詢經驗，深入剖析了“情緒積壓導致免疫力下降”“負面情緒對家庭關系的隱性破壞”等常見問題，并指出：“情緒如同身體的晴雨表，學會識別和調節情緒按鈕，是當代職場人必備的生存技能。”現場通過壓力測試互動，讓員工直觀感受自身情緒狀態，引發強烈共鳴。 
實用技巧賦能 打造心靈解壓工具箱 針對職場常見的焦慮、倦怠等情緒困擾，楊馥寧系統傳授了“三分鐘呼吸放松法”“認知重構四步法”等實用技巧，并現場演示音樂冥想、情緒涂鴉等創新疏導方式。公司員工在體驗后感慨：“原來深呼吸不僅是動作，更需要配合正向心理暗示。這些方法簡單易行，對緩解工作壓力立竿見影。” 
講座在熱烈的掌聲中圓滿結束，與會員工紛紛表示，通過系統性學習情緒管理知識，不僅解開了日常心理困擾的癥結，更掌握了科學應對壓力的“主動權”。公司工會負責人表示，將持續關注員工心理健康需求，積極搭建學習交流平臺，讓人文關懷的暖流浸潤企業發展的每一步。守護心靈綠洲，從讀懂情緒開始;擁抱健康職場，我們始終同行。 （工會 王國強/供稿）
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