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導語：金田紙業生產的灰紙板廣泛應用于鞋盒、酒盒、食品盒、手飾盒等數十個領域。作為亞洲最大灰紙板生產基地，金田紙業著眼環境友善，建廠初期就投入超億元配套建設污染治理設施，走綠色發展之路；關愛員工，建設社會主義核心價值觀主題花園，營造“耳濡目染”的友善氛圍，讓友善的種子種在心田。 
東莞市金田紙業有限公司行政總監宮海濱 金田紙業投入超億元治污 2006年，萬江街道為金田紙業頒發“環境保護先進企業”稱號。2010年，金田紙業獲“2010年度東莞市節能先進單位”；2011年，獲得廣東省環境保護廳頒發的“2008年-2010年環保誠信企業”稱號。在創建“友善企業”過程中，金田紙業將環境友善的種子種在心田。 “作為一個高起點、負責任的民營企業，金田紙業注重企業與自然的有機融合，努力使企業在產生經濟收益的同時，與自然融為一體。高度重視環境保護，在環保建設方面投入巨資，建廠時公司就投資近億元配套建設了污水處理廠和廢氣治理設施，后根據環保要求的提高和治理技術的創新，進行兩次改造升級，公司整體環境治理設施投資額超過1.5億元，污染治理設施運行良好，各項排放數據均達到先進水平，并配套安裝了廢水、廢氣在線監測系統�！睎|莞市金田紙業有限公司行政總監宮海濱介紹，公司非常重視節能減排工作，為了節能降耗，金田紙業建設了自備電廠采用熱電聯產的方式。 公司在“十一五”期間超額完成東莞市經貿局下達的節能任務，并得到政府75萬元的節能獎勵。從2008年開始，金田紙業就主動推行清潔生產體系，并于2011年7月份通過驗收。 組織多樣化活動，調動全員參與建設友善企業 駐足金田紙業社會主義核心價值觀主題花園，綠意蔥蔥，“友善企業”寓于這優美的環境�！皬挠欣谄髽I的事情做起，從有利于員工的事情做起，從有利于社會的事情做起，調動企業全體員工一起參與‘友善企業’建設�！睂m海濱介紹，金田紙業推進“友善企業”建設工作，堅持共建共享、調動企業全員參與，堅持示范引領、探索企業建設經驗，堅持分類指導、突出企業特色品牌。 金田紙業重視“人文友善建設”，通過日常的和諧人際關系，創建友善文化；并舉行“崗位之星”和“文明員工”評比等活動，營造一種“耳濡目染”的友善氛圍。 在制定關愛員工制度的同時，金田紙業建立“職工之家”，借力工會組織，提高員工參與友善企業建設的積極性。利用形式多樣的企業文化載體，讓“友善”于點點滴滴中融合、滲透，全方位落地生根。 金田紙業成立公共服務企業志愿服務隊，組織企業員工廣泛開展各類志愿服務活動。宮海濱介紹，“開展‘友善平安企業’創建活動，引導企業員工養成文明出行、文明用餐、文明上網、文明旅游等生活行為習慣，相信我們每一個人的點滴努力會加快推進東莞的‘友善之城’建設，共同建設美好友善家園。”
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